Ma mission est d'optimiser le Capital Humain des structures, dans le but d'en améliorer les performances.
Les conférences et/ou formations en interne sont de véritables moments de rencontre et de convivialité qui renforcent le sentiment d’appartenance à la culture d’entreprise et permet aux collaborateurs de se retrouver autour de sujets et d’objectifs communs. Les intérêts sont multiples :
- Développer votre leadership, votre performance ainsi que celle de vos équipes
- Améliorer l'engagement et la motivation afin de créer / renforcer la cohésion générale
- Veiller à la santé mentale de chacun et de ce fait à l'équilibre long terme de votre structure
3 thèmes de formation récurrents :
→ Plaquettes détaillées disponibles sur demande
→ Prestations sur-mesure envisageables, parlons-en ✆
1. MIEUX MANAGER GRÂCE À L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
- Développer sa compétence émotionnelle de manager
- Maintenir son équilibre émotionnel dans les situations délicates
- Prendre en compte l’impact des émotions sur la performance de l’équipe
- Gérer les émotions individuelles et collectives
2. LA MOTIVATION DU DIRIGEANT
- Comprendre les leviers de la motivation
- Faire la différence entre la motivation individuelle et collective
- Savoir utiliser la motivation intrinsèque
- Comprendre la motivation humaine grâce aux neurosciences
3. GÉRER SON STRESS EFFICACEMENT
- Définir et diagnostiquer son stress
- Analyser son comportement sous pression
- Mieux gérer ses émotions en situations de stress
- Faire appel à ses ressources individuelles
- Anticiper et prévenir le stress
People are always more important than numbers. Happy people make happy numbers... which make even more people happy. Simon Sinek
Formation dirigeants - Association Entreprendre en Vallée Vézère
Conférence managers - Entreprise privée bordelaise
Préparation formation "La motivation du dirigeant"